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      厄瓜多尔当地时间2014年5月23日上午，中工国际人力资源部总经理黄凯莉与厄瓜多尔分公司负责人杨谅就分公司人力资源管理情况进行了沟通，黄总提出了意见和建议，并要求进一步加强海外员工的企业文化建设，并加强分公司属地化管理，打造真正有竞争力的工作团队。基多办公室全体中方员工参加了会议。

      会后，黄总一行对分公司基多全体员工进行了慰问。下午，人力资源部工作组一行参观了厄瓜多尔安全应急指挥中心基多站，并与中心负责人进行了亲切交谈。

      5月24日，黄总拜会了中国驻厄瓜多尔大使馆经商参赞彭涛，并就公司在厄管理问题进行了交流。

      5月31日，人力资源部工作组抵达瓜亚基尔，黄总一行视察了我公司负责项目管理工作的厄瓜多尔大型医院项目中的蒙特西纳伊医院现场，在现场听取了项目经理肖总对医院项目的整体情况汇报，并重点了解了项目人员组织配置和人员管理情况。之后，黄总一行来到医院项目预算部办公室，听取了预算部工作流程、部门人员配置等汇报。听完汇报后，黄总对医院项目全体成员的工作表示肯定，并希望能将医院项目的管理经验推广到公司的其他项目上。

      6月1日上午，“责任勇担当 共铸中工梦”——人力资源部工作组厄瓜多尔分公司企业文化交流会顺利举行，会议由黄总主持，在厄全体中方员工参加了会议。

      会上，黄总带领大家学习了《习近平总书记在同各界优秀青年代表座谈时的讲话》，大家纷纷结合自身在公司的成长经历和工作实际踊跃发言，表达了将立足本职岗位，勤于学习，勇于担当责任，做到不怕吃苦、乐于吃苦，在海外项目一线通过不断地学习提升综合能力，为事业部、公司实现利润目标添砖加瓦的信心和决心。

      会后，黄总为厄瓜多尔大型医院建设项目第四次季度资料检查评比工作三连冠项目组波多维耶霍子项目组进行了颁奖，并鼓励大家继续规范做好厄瓜多尔大型医院建设项目文件资料的管理工作，严格执行公司档案管理规定。

      人力资源部工作组为海外员工进行了三场通用技能类培训《沟通的钥匙》，使大家更深刻地意识到沟通的重要性，学习到了宝贵的沟通技巧。

      6月1日晚，人力资源部工作组一行与厄瓜多尔分公司全体员工欢度端午佳节，黄总代表公司、代表罗总向奋战在一线的海外员工表示亲切的问候和诚挚的感谢。时值是索伏拉瓜子项目经理赵翔30岁生日，大家一并送出生日祝愿。至此，中工国际人力资源工作组厄瓜多尔企业文化交流会圆满结束。